Für Geschäftsführer aus der grünen Branche
Mehr Zeit im Tagesgeschäft, Top‒Mitarbeiter und volle Auftragsbücher für dein Unternehmen.
Als gelernter Landschaftsgärtner ist es meine Mission, Unternehmen aus der grünen Branche zu stärken: mit motivierten Mitarbeitern, klaren Prozessen und Kunden, bei denen sich die Arbeit wirklich lohnt.
2 Beispiele aus der Praxis
Warum du mehr Aufträge und mehr Mitarbeiter brauchst
Kennest du diese Probleme aus deinem Betrieb?
• In meinem Betrieb bin ich einfach das Mädchen für alles.
• Die Kosten explodieren und meine Konkurrenz unterbietet ständig meine Preise.
• Ich finde kaum noch wirklich lukrative Neukunden.
• Ich habe keine Zeit und nicht das Wissen, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
• Meine Mitarbeiter sind unmotiviert und bringen keine Leistung.
Unsere 3-Schritte-Strategie für Top‒Mitarbeiter, volle Auftragsbücher und mehr Gewinn
Mehr Mitarbeiter
Ziehe die besten Mitarbeiter an wie ein Magnet. Mit einem starken Auftritt auf Social Media und einer klaren Recruiting-Strategie findest du genau die Menschen, die zu dir passen. So gewinnst du ein Team, das mitdenkt — und du hast endlich wieder Zeit, an deinem Unternehmen zu arbeiten, statt ständig im Tagesgeschäft festzuhängen.
Mehr Kunden
Gewinne jeden Tag Kunden, die deine Arbeit schätzen und bereit sind, für Qualität zu bezahlen. Durch klares Marketing, eine starke Positionierung und einen strukturierten Vertriebsprozess sorgst du für volle Auftragsbücher — planbar und ohne ständigen Preisdruck. So steigen deine Umsätze nachhaltig.
Mehr Gewinn
Wenn du die richtigen Mitarbeiter an Bord hast und regelmäßig kaufkräftige Kunden gewinnst, steigt dein Gewinn fast von allein. Denn mit weniger, aber dafür kaufkräftigen Kunden machst du sogar mehr Umsatz — weil sie bereit sind, höhere Preise zu zahlen. Mit klaren Abläufen und weniger Leerlauf bleibt am Monatsende mehr übrig — für Investitionen, Sicherheit und natürlich auch für dich persönlich.
"Super schnelle Ergebnisse in der Neukundengewinnung für unser Garten- & Landschaftsbauunternehmen"
Micha Rekowski
Rekowski Gartenbau GmbH
Social Media Anzeigen ohne eine starke Arbeitgebermarke sind wie ein Megafon ohne Botschaft. Du wirst gehört, aber nicht verstanden. Die Vergleichbarkeit auf dem Arbeitsmarkt ist riesig. Jeder schreit das Gleiche: „Wir suchen dich!“
Doch warum sollten Talente ausgerechnet zu dir kommen? Ohne eine klare Identität stichst du nicht aus der Masse hervor, du bist nur eine Anzeige unter vielen. Das schafft kein Vertrauen. Menschen wollen wissen, wer hinter der Anzeige steckt. Was dein Unternehmen besonders macht.
Ohne diese Basis verpufft jede Kampagne, du verschwendest Zeit, Ressourcen, und am Ende hast du deine offenen Stellen wieder nicht besetzen können.
Neukundengewinnung
Volle Auftragsbücher bringen dir gar nichts, wenn es die falschen Aufträge sind.
Viele Betriebe arbeiten dauerhaft am Limit. Nicht, weil sie zu wenig Leute hätten – sondern weil sie zu viele schlechte Aufträge annehmen.
Das passiert, wenn man nicht klar unterscheidet, mit welchen Kunden man eigentlich arbeiten will – und am Ende jede Anfrage mitnimmt, die reinkommt.
Die Folge: C‒Kunden.
Kunden, die den Preis drücken, aber hohe Erwartungen haben. Die ständig Änderungen wollen – am besten kostenlos. Die alles schnell wollen, aber wenn's drauf ankommt, keine klaren Entscheidungen treffen. Die nach der Abnahme noch diskutieren.
Solche Aufträge kosten Kraft, Zeit und Nerven – bringen aber am wenigsten ein.
Und genau das zieht sich durchs ganze Team: Unzufriedenheit, Frust, höherer Krankenstand, mehr Fluktuation.
Wer wachsen will, braucht nicht mehr Kunden, sondern Kunden, bei denen sich die Arbeit wirklich lohnt.
Die besten Mitarbeiter
Wir schaffen gemeinsam die Basis dafür, dass du als Top-Arbeitgeber wahrgenommen wirst – und dadurch laufend qualifizierte Bewerbungen erhältst.
Eindeutige Positionierung
Zusammen finden wir heraus, was dich wirklich von der Masse deiner Mitbewerber abhebt — und warum Kunden und Mitarbeiter gerade mit dir arbeiten wollen. Wir erarbeiten deine Stärken so klar heraus, dass du nicht mehr vergleichbar bist.
Geniales Marketing
Zusammen entwickeln wir Maßnahmen, die dein klar positioniertes Unternehmen zur sichtbaren Marke machen — damit du nicht nur mehr Anfragen und bessere Mitarbeiter gewinnst, sondern auch deinen Gewinn nachhaltig steigerst.
Über mich
Nach meiner Ausbildung zum Landschaftsgärtner 2014 habe ich über 10 Jahre selbst erlebt, wie hart der Fachkräftemangel die grüne Branche trifft: unterbesetzte Baustellen, ständiger Zeitdruck, Überstunden. Ich wusste: So kann es nicht weitergehen.
Deshalb habe ich mich intensiv mit Arbeitgeberattraktivität, Prozessen und moderner Mitarbeitergewinnung beschäftigt — anfangs durch viele eigene Versuche und Fehler.
Später habe ich in einer Marketingagentur gearbeitet, die auf die grüne Branche spezialisiert ist. Dort habe ich gelernt, wie strategisches Denken und modernes Marketing Betriebe wirklich voranbringen.
Heute verbinde ich meine Erfahrung aus dem GaLaBau mit dem Wissen aus dem Marketing, um Betriebe wie deinen dabei zu unterstützen, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und genau die passenden Mitarbeiter zu gewinnen.
Häufig gestellte Fragen
Warum sollte ich mich für euch entscheiden?
Wir haben selbst in der grünen Branche gearbeitet und kennen die Herausforderungen und Bedürfnisse aus erster Hand. Unsere Kombination aus Branchenwissen und Marketing-Expertise macht uns zu einem einzigartigen Partner für dein Unternehmen.
Für wen ist unsere Dienstleistung geeignet?
Unsere Dienstleistung richtet sich an Unternehmen in der grünen Branche, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden möchten.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Wir übernehmen den Großteil der Arbeit für dich. Alles, was wir brauchen, sind ein paar Informationen über dein Unternehmen, wen du suchst und 30-60 Minuten für einen Onboarding-Call via Zoom.
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
In der Regel zeigen sich erste Ergebnisse innerhalb weniger Wochen nach dem Start der Kampagnen. Der genaue Zeitrahmen hängt jedoch von deinen individuellen Zielen und der Zielgruppe ab.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Wir starten mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir deine aktuelle Situation und deine Ziele besprechen. Danach entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie für dein Unternehmen. Sobald alles abgestimmt ist, setzen wir die Maßnahmen um – von der Erstellung der Inhalte bis zur Ausspielung der Werbekampagnen.
Wie viel kostet eure Dienstleistung?
Da jede Zusammenarbeit individuell ist, hängt der Preis von deinen spezifischen Anforderungen und Zielen ab. Wir besprechen alles transparent im Erstgespräch, damit du genau weißt, welche Leistungen du erhältst.
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